এই বছরের আগস্ট মাসে, কোম্পানির সকল কর্মচারী হুনান প্রদেশের চেনঝোতে ২ দিনের ভ্রমণে গিয়েছিলেন। ছবিতে, কর্মীরা একটি ডিনার পার্টি এবং রাফটিং কার্যকলাপে অংশ নিয়েছিলেন।
একটি চমৎকার কর্পোরেট সংস্কৃতির পরিবেশ তৈরি করতে, কর্মীদের সম্মিলিত বর্ণিল কার্যক্রম।
কর্মীদের সাথে একসাথে কাজ করে গড়ে তুলুন, ভাগ করে নিন এবং সাধারণ কল্যাণ কামনা করুন।
বহিরঙ্গন দল গঠনের ক্রিয়াকলাপগুলির মধ্যে, রাফটিং একটি অত্যন্ত জনপ্রিয় ক্রিয়াকলাপ। রাফটিং বলতে নৌকা চালানো এবং প্রশস্ত নদী, হ্রদ এবং সমুদ্রে ভেসে বেড়ানো এক ধরণের ক্রীড়া কার্যকলাপকে বোঝায়। এটি প্রকৃতি থেকে নেওয়া এবং এটি খুবই চ্যালেঞ্জিংও। রাফটিং প্রক্রিয়া চলাকালীন, দলের সদস্যদের নৌকা চালানো এবং কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য ঘনিষ্ঠভাবে একসাথে কাজ করতে হবে, যা কেবল কর্মীদের মধ্যে ঘনিষ্ঠ সহযোগিতামূলক সম্পর্ককে উৎসাহিত করে না, বরং তাদের শারীরিক সুস্থতা এবং সাহসও উন্নত করে। রাফটিং কার্যকলাপের আগে, আয়োজককে আবহাওয়া, জলপ্রবাহ এবং অন্যান্য পরিস্থিতি পর্যবেক্ষণ এবং মূল্যায়ন সহ প্রয়োজনীয় প্রস্তুতি আগে থেকেই নিতে হবে, দলের সংখ্যা, নৌকার সংখ্যা, রাফটিং রুট ইত্যাদি নির্ধারণ করতে হবে। এছাড়াও, আয়োজককে প্রতিটি সদস্যকে প্রয়োজনীয় সুরক্ষা সরঞ্জাম দিয়ে সজ্জিত করতে হবে এবং রাফটিং প্রক্রিয়া চলাকালীন নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য ভবিষ্যতে সম্ভাব্য জরুরি অবস্থার জন্য ড্রিল এবং ব্যাখ্যা পরিচালনা করতে হবে। রাফটিংয়ে অংশগ্রহণের প্রক্রিয়ায়, দলের সদস্যদের নিরাপত্তার প্রতি অত্যন্ত গুরুত্ব দিতে হবে এবং একই সাথে একে অপরের সাথে সহযোগিতা করতে হবে, ঢেউয়ের মধ্যে রোয়িং নৌকা ব্যবহার সমন্বয় করতে হবে, দলের সদস্যদের মধ্যে দূরত্ব বজায় রাখতে হবে এবং ধাক্কাধাক্কি এবং সংঘর্ষ এড়াতে হবে। র্যাফটিং করার সময়, দলের সদস্যদের প্রকৃতির শক্তি এবং সৌন্দর্য অনুভব করতে হবে এবং একই সাথে প্রকৃতির সাথে তাল মিলিয়ে চলতে শিখতে হবে। র্যাফটিং কার্যক্রমের মাধ্যমে, কর্মীরা বিভিন্ন নদী এবং হ্রদে আসতে পারেন। প্রকৃতির সৌন্দর্য উপভোগ করার পাশাপাশি, এটি কর্মীদের মানসিক চাপ থেকে মুক্তি দিতে, তাদের শরীর ও মনকে শিথিল করতে, দলের সংহতি বৃদ্ধি করতে এবং ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক স্থাপন করতে সহায়তা করতে পারে। সর্বোপরি, বহিরঙ্গন গ্রুপ বিল্ডিং কার্যক্রমে র্যাফটিং নিঃসন্দেহে একটি অত্যন্ত আকর্ষণীয়, চ্যালেঞ্জিং এবং উপকারী কার্যকলাপ। তীব্র প্রতিযোগিতা এবং ঘনিষ্ঠ সহযোগিতার মাধ্যমে, কর্মীরা কেবল তাদের শারীরিক সুস্থতা উন্নত করতে পারে না, বরং তাদের ব্যক্তিগত দক্ষতা এবং দলগত কাজের মনোভাবও উন্নত করতে পারে। বহিরঙ্গন টিম বিল্ডিং কার্যক্রম নির্বাচন করার সময়, উদ্যোগগুলির উচিত তাদের প্রকৃত চাহিদা এবং কর্মীদের বৈশিষ্ট্য অনুসারে সবচেয়ে উপযুক্ত কার্যকলাপ নির্বাচন করা, যাতে কর্মীদের অনুপ্রেরণা এবং উৎসাহ উদ্দীপিত হয়।
পোস্টের সময়: জুন-০১-২০২৩
