এই বছরের আগস্টে, কোম্পানির সমস্ত কর্মচারী হুনান প্রদেশের চেনঝোতে 2 দিনের সফরে গিয়েছিল।ছবিতে, কর্মীরা একটি ডিনার পার্টি এবং র্যাফটিং কার্যক্রমে অংশ নেন।
একটি চমৎকার কর্পোরেট সংস্কৃতি পরিবেশ তৈরি করতে রঙিন কর্মীদের যৌথ কার্যক্রম।
নির্মাণ এবং ভাগ করতে এবং সাধারণ কল্যাণের জন্য কর্মীদের সাথে একসাথে কাজ করুন।
আউটডোর টিম বিল্ডিং কার্যক্রমের মধ্যে, রাফটিং একটি খুব জনপ্রিয় কার্যকলাপ।র্যাফটিং বলতে বোঝায় নৌকায় চড়ার এবং প্রশস্ত নদী, হ্রদ এবং মহাসাগরে নেমে যাওয়ার এক ধরনের ক্রীড়া কার্যকলাপ।এটি প্রকৃতি থেকে নেওয়া এবং খুব চ্যালেঞ্জিংও বটে।রাফটিং প্রক্রিয়া চলাকালীন, দলের সদস্যদের নৌকা সারি এবং কাজগুলি সম্পূর্ণ করার জন্য ঘনিষ্ঠভাবে একসাথে কাজ করতে হবে, যা কেবল কর্মীদের মধ্যে ঘনিষ্ঠ সহযোগিতামূলক সম্পর্ককে উন্নীত করে না, তাদের শারীরিক সুস্থতা এবং সাহসকেও উন্নত করে।র্যাফটিং কার্যক্রমের আগে সংগঠককে আবহাওয়া, পানির প্রবাহ ও অন্যান্য অবস্থা পর্যবেক্ষণ ও মূল্যায়ন, দলের সংখ্যা, নৌযানের সংখ্যা, র্যাফটিং রুট ইত্যাদি নির্ধারণসহ প্রয়োজনীয় প্রস্তুতি আগে থেকেই নিতে হবে।এছাড়াও, সংগঠককে প্রতিটি সদস্যকে প্রয়োজনীয় নিরাপত্তা সরঞ্জাম দিয়ে সজ্জিত করতে হবে এবং রাফটিং প্রক্রিয়ার সময় নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে ভবিষ্যতে সম্ভাব্য জরুরী পরিস্থিতির জন্য ড্রিল এবং ব্যাখ্যা পরিচালনা করতে হবে।র্যাফটিংয়ে অংশগ্রহণের প্রক্রিয়ায়, দলের সদস্যদের নিরাপত্তার প্রতি অত্যন্ত গুরুত্ব দিতে হবে এবং একই সময়ে একে অপরের সাথে সহযোগিতা করতে হবে, ঢেউয়ের মধ্যে সারিবদ্ধ নৌকা ব্যবহারে সমন্বয় করতে হবে, দলের সদস্যদের মধ্যে দূরত্ব বজায় রাখতে হবে এবং ধাক্কা এড়াতে হবে। এবং সংঘর্ষ।রাফটিং করার সময়, দলের সদস্যদের অবশ্যই প্রকৃতির শক্তি এবং সৌন্দর্য অনুভব করতে হবে এবং একই সাথে প্রকৃতির সাথে মিলিত হতে শিখতে হবে।রাফটিং কার্যক্রমের মাধ্যমে কর্মচারীরা বিভিন্ন নদী ও হ্রদে আসতে পারেন।প্রকৃতির সৌন্দর্য উপভোগ করার সময়, এটি কর্মচারীদের তাদের মানসিক চাপ উপশম করতে, তাদের শরীর ও মনকে শিথিল করতে, দলের সংহতিকে উন্নীত করতে এবং ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক স্থাপনে সহায়তা করতে পারে।সর্বোপরি, বহিরঙ্গন গ্রুপ বিল্ডিং কার্যক্রমে রাফটিং নিঃসন্দেহে একটি অত্যন্ত আকর্ষণীয়, চ্যালেঞ্জিং এবং উপকারী কার্যকলাপ।তীব্র প্রতিযোগিতা এবং ঘনিষ্ঠ সহযোগিতার মাধ্যমে, কর্মচারীরা শুধুমাত্র তাদের শারীরিক সুস্থতা উন্নত করতে পারে না, তবে তাদের ব্যক্তিগত দক্ষতা এবং দলবদ্ধতার মনোভাবও উন্নত করতে পারে।আউটডোর টিম বিল্ডিং ক্রিয়াকলাপগুলি বেছে নেওয়ার সময়, উদ্যোগগুলিকে তাদের প্রকৃত চাহিদা এবং কর্মীদের বৈশিষ্ট্য অনুসারে সবচেয়ে উপযুক্ত ক্রিয়াকলাপগুলি বেছে নেওয়া উচিত, যাতে কর্মীদের অনুপ্রেরণা এবং উত্সাহ উদ্দীপিত করা যায়।
পোস্টের সময়: জুন-০১-২০২৩
