আমাদের ওয়েব সাইটে আপনাকে স্বাগতম!

Hunan Future Electronic Technology Co., Ltd. 2023 সালের প্রথমার্ধে অসামান্য কর্মচারীদের জন্য প্রশংসা সম্মেলন

Hunan Future Electronic Technology Co., Ltd. 11 আগস্ট, 2023-এ বছরের প্রথমার্ধে অসামান্য কর্মীদের জন্য একটি প্রশংসা সভার আয়োজন করেছে।

প্রথমে কোম্পানির পক্ষে বক্তব্য রাখেন চেয়ারম্যান ফান দেশুন।বছরের প্রথমার্ধে কঠোর পরিশ্রমের জন্য তিনি কোম্পানির চমৎকার কর্মচারীদের ধন্যবাদ জানান।আমাদের কোম্পানি সফলভাবে বছরের প্রথমার্ধে বিক্রয় এবং ডেলিভারি কাজ সম্পন্ন করেছে।আমরা আশা করি যে পুরো কোম্পানি বছরের দ্বিতীয়ার্ধে কঠোর পরিশ্রম চালিয়ে যাবে।কোম্পানির LCD এবং LCM উত্পাদন থেকে চমৎকার কর্মচারীরা আসে।উত্পাদন বিভাগ, গুণমান বিভাগ, এইচআর বিভাগ, শেনজেন অফিস বিক্রয় বিভাগ, গবেষণা ও উন্নয়ন বিভাগ।

চেয়ারম্যান ফান দেশুনের বক্তৃতার পর কোম্পানির শীর্ষ ব্যবস্থাপনা প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগের অসামান্য কর্মচারী, অসামান্য বিক্রয়কর্মী এবং পরিচালকদের সম্মানসূচক সার্টিফিকেট ও বোনাস প্রদান করে।

আভাভ (1)
আভাভ (2)

1. প্রশংসা সভার উদ্দেশ্য:

দলের যৌথ চেতনা প্রতিফলিত;নেতৃত্বের মনোযোগ এবং যত্ন প্রতিফলিত;

উন্নত মডেল চাষ করুন এবং আচরণবিধি চাষে উৎসাহিত করুন;

সম্মিলিত সংহতি গড়ে তুলুন এবং সমষ্টিগত প্রতিযোগীতা বাড়ান;

মূল অভিজাতদের উৎসাহ উদ্দীপিত করুন।

2. প্রশংসা সম্মেলনের তাৎপর্য:

প্রতিভা আকর্ষণ এবং ধরে রাখার জন্য উদ্যোগগুলির জন্য স্বীকৃতি এবং পুরষ্কার প্রক্রিয়া একটি গুরুত্বপূর্ণ উপায়।

কোম্পানিটি চমৎকার কর্মচারীদের প্রশংসা করেছে, যারা শুধুমাত্র তাদের নিজস্ব উদ্যম, সৃজনশীলতা এবং প্রতিযোগিতার অনুভূতিকে উদ্দীপিত করেনি, কিন্তু কোম্পানির ভাল কর্পোরেট সংস্কৃতি এবং কর্মসংস্থান দর্শনও প্রদর্শন করেছে।

উপরন্তু, প্রশংসা সম্মেলন কর্মীদের জন্য একটি স্বাস্থ্যকর প্রতিযোগিতামূলক মানসিকতা এবং উন্নত দলগত কাজ এবং সমন্বয় প্রতিষ্ঠা করেছে।সমস্ত কর্মচারীরা দেখতে পারেন যে কোম্পানিটি অসামান্য কর্মচারীদের উত্সর্গ এবং কঠোর পরিশ্রমকে নিশ্চিত করেছে এবং বুঝতে পারে যে তাদের কোম্পানির জন্য আরও বেশি অর্থ প্রদান করা উচিত।

এই প্রশংসা সভার সফল আয়োজন শুধুমাত্র এই অসামান্য কর্মচারীদের তাদের প্রাপ্য পুরষ্কার পেতে দেয়নি, বরং প্রতিভা প্রশিক্ষণ এবং বিকাশের জন্য কোম্পানিকে নতুন ধারণা প্রদান করেছে।আমরা বিশ্বাস করি যে কোম্পানির ভবিষ্যতের উন্নয়নে, আরও অসামান্য প্রতিভা দাঁড়িয়ে থাকবে এবং কোম্পানির উন্নয়নে অবদান রাখতে থাকবে।

আভাভ (2)
আভাভ (4)

পোস্টের সময়: আগস্ট-16-2023